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Arsip catatan:
9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Buku

(?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (2012) (?)

Pengiriman dari: JermanBuku JermanIni adalah buku sakuBuku barucetak ulang
ISBN:

9783639407136 (?) atau 363940713X

, dalam bahasa Jerman, Av Akademikerverlag Mai 2012, Paperback, Baru, cetak ulang
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager. 96 pp. Deutsch
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Data dari 18/10/2014 08:28h
ISBN (alternatif notasi): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
Arsip catatan:
9783639407136 - Grauenhorst, Jens: Hire   Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Buku

(?):

Hire Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (?)

Pengiriman dari: JermanBuku JermanBuku baru
ISBN:

9783639407136 (?) atau 363940713X

, dalam bahasa Jerman, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Germany, Baru
Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten, Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten
Kategori: Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft
Data dari 18/10/2014 08:28h
ISBN (alternatif notasi): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
Arsip catatan:
9783639407136 - Grauenhorst, Jens: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Buku

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Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (?)

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9783639407136 (?) atau 363940713X

, dalam bahasa Jerman, Av Akademikerverlag, Paperback, Baru
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung? Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten? Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft? Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg? Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager.96 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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Data dari 23/09/2015 17:28h
ISBN (alternatif notasi): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
Arsip catatan:
9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen: Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten - Buku

(?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen: Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten (2012) (?)

Pengiriman dari: JermanBuku JermanIni adalah buku sakuBuku baru
ISBN:

9783639407136 (?) atau 363940713X

, dalam bahasa Jerman, 96 Halaman, AV Akademikerverlag, Paperback, Baru
Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-09, Studio: AV Akademikerverlag
Kata kunci: Bücher, Business & Karriere, Bilanzierung & Buchhaltung, Buchführung, Anglistik & Amerikanistik, Architektur, Biowissenschaften, Chemie, Geowissenschaften, Germanistik, Geschichtswissenschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Kunstwissenschaft, Mathematik, Medienwissenschaft, Medizin, Musikwissenschaft, Philosophie, Physik & Astronomie, Psychologie, Pädagogik, Recht, Romanistik, Sozialwissenschaft, Wirtschaft, Fachbücher
Data dari 23/09/2015 17:28h
ISBN (alternatif notasi): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
Arsip catatan:
9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Buku

(?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (2012) (?)

Pengiriman dari: JermanBuku JermanIni adalah buku sakuBuku barucetak ulang
ISBN:

9783639407136 (?) atau 363940713X

, dalam bahasa Jerman, AV Akademikerverlag Mai 2012, Paperback, Baru, cetak ulang
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager. 96 pp. Deutsch
Lebih…
Data dari 23/09/2015 17:28h
ISBN (alternatif notasi): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6

9783639407136

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